回馈社会爱员工

广东祥基电器有限公司长期致力慈善公益事业,各类医疗事业、教育事业、慈善事业都有广东祥基的身影。据不完全统计,2006年至今公司累计捐赠善款逾210万元,惠及全国10多个省市区。

公司一直秉承“以人为本”的理念,基于员工的绩效与贡献,提供及时、合理的回报,为员工提供全面的健康安全保障体系和成长机制。我们十分重视员工的业余生活和心理健康,建立了完善的员工沟通渠道,鼓励员工开展丰富多彩的文体活动,丰富员工们的业余生活。祥基一直努力为员工提供舒适的办公环境,公司会定期调查员工工作环境,让员工在理想的环境下发挥自身的潜能。为了帮助新员工尽快适应公司文化,公司对新员工的培训涵盖了企业文化、未来目标、产品知识、作业标准等多个方面。针对不同的工作岗位和工作性质,培训时间从一个月到三个月不等。公司还拥有完善的在职培训计划,它包括管理和技术两方面。不同的职业资格、级别及员工类别会有不同培训计划,为每个员工的事业发展提供有力的帮助。

公司的任职资格双向晋升通道,与岗位需求相结合,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,同时也使潜心钻研技术、有技术特长的员工通过自己的努力顺利成长为某个专业或业务领域的专家,为员工的职业成长提供了广阔的空间。

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