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扬帆加油
  发布时间:2012/2/11 阅读:573

    扬帆报是祥基公司企业文化的表现之一,2007年9月份第一版出版,象征着祥基文化的一次升华。起初,扬帆小组以李小林总经理作为小组组长带领着六个人一起开创着不一样的祥基文化。一个制造型的工厂,从骨髓内部开始就向往着不一样的未来,我们有着学习、服务、创新的理念,所以从学习中学习,从服务中提升,从创新中进步。扬帆报也在进步,在不断地学习中我们有了更多的创新点子与新进人才。
    从开创扬帆报到现在,扬帆报共改过四次版,2008年年底,春节马上来临,年底版与新年版须同时出版,大家为了把报纸赶出来,都纷纷前来加班,并且加班到晚上十二点多,有些同事家住的比较远的还需要赶回家。扬帆报的人员也曾经由于种种原因想过要离开或放弃,但是大家在李总的支持与鼓励下,决定继续前行。也曾想过把版面减少或合并,但是在大家的互相帮助与激励下,我们又一次的成长了,又一次的坚持下来了。当很多次的困难都出现在我们的眼前时,我们还可以一次次的克服并走出阴霾更能写出更好更出色的文章给大家。这就是扬帆精神,不管遇到多大的风浪,我们都能走出风雨迈向阳光。
    编辑李兵锋见证了扬帆报的发展历程,从第一期到如今的51期,他为扬帆事业做出了很大的贡献与努力。经过三年多的风风雨雨,扬帆报已经不再是曾经的初生婴儿,他从一个稚嫩的孩子变成了风华正茂的年轻人。年轻人有着他不一样的风格、思想、精神与气质,所以在这样的一个年龄阶段,他需要补充更多的新元素进去。新元素需要更多人的加入,大家各自发挥自己的特长与想法,才能有更新的前程。如今扬帆报编辑部已慢慢增加到了十一人,这是个进步,也是个阶梯,新新人类的加入一定会给扬帆报带来新的思想、新的观念。
    现扬帆报团队由十一人组成,由李小林总经理亲自主导,杨婷婷担任主编,林创英、黄芳芳、吴小艳、李兵锋、担任责任编辑,冯润添担任最有创意的美术编辑,现如今又新增加了陈晓岚、韦灿梅、卢炯裕、肖桂珍四人为实习编辑。新的团队组合,定会有新的希望。我们的团队保持着70后的稳重、80后的执着、90后的新颖,三个年代的人创造着不一样的扬帆,创造着一样的梦想。扬帆加油,我们加油!

扬帆报团队


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