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——你究竟值多少钱(分享者:吴浩驱)
  发布时间:2014-11-24 阅读:1949

国旗下心得分享

 

——你究竟值多少钱(分享者:吴浩驱)

——分享时间(201411170730

 

尊敬的领导、亲爱的同事:

    大家早上好!

     今天我为大家分享的主题是:你究竟值多少钱?

    在我们周围,我们常常能看到和听到有人抱怨自己的工资低,付出与回报不成正比,和其他人相比不甚公平。有的确实如此,当然也有一些其实不然的情况。

那么,什么样的薪水才是我们应该拿的?我们究竟值多少钱?

我们值多少钱?拿多少薪水?我觉得还是决定在我们的个人价值上。

我毕业已近三年了,总是找不到一份稳定的工作,总是好高骛远,结果弄成高不成、低不就。但是最近一年我想通了一些事:为什么自己总是停滞不前,缺乏稳定呢?其实关键在于自己心神不定、心态不平,只安于现状,却不思进取。

后来我领悟到:一直阻扰着我的,是自己未端正的心态和对薪酬的耿耿于怀。我觉得人们只为薪水而工作是可悲的,大多数人因为不满足与自己目前的薪水,而将比薪水更重要的东西(如:经验、好的心态)都丢弃了,到头来连本应得到的薪水都没有得到;其实薪水只是工作的一种回报方式,刚踏入社会的年轻人更应该珍惜工作带给自己的报酬:艰辛锻炼意志,勤学拓展才能,合作培养人格,交流训练品性,挫折丰富经验,细节增长智慧,能力体现价值。

人生的价值:庸人用享乐来衡量,英雄用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们的薪水不同,而庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇;但是聪明人就会反思自己创造的价值是否对公司的发展带来正面意义与正面价值,而自己又做出了什么成绩,并怀着一种“不求回报,但求付出”的心态,来展现自身的价值。而往往有些人对目前的付出与回报看得太重,致使心理不平衡,却忽略了自己未来的回报。在人的思想当中,都不愿意让自己吃亏,都希望是自己的回报大于等于自己的付出,总是觉得自己付出太多、回报太少。其实我很现实地告诉大家:当我们创造的价值多于我们的回报时,我们自身才有立足之地,才有更多的人希望跟我们携手共进,我们也因此拥有更多的机会去勤学苦练,积土成山、积水成渊;而此时,你就是一支潜力股,具有较大的开发与增值空间;而这一点,不但自己清楚,你们的领导也清楚,你们的合作伙伴更清楚,而你们的未来才会无可限量,才有更好的回报,体现更高的价值。

来到祥基8个月了,我不知道在这里我能值多少钱?但是有一点我十分清楚,我必须保持一个良好的心态、奋发图强、谦虚好学、积极上进,做人有原则、做事要规则。是“金子”总会发亮的,不是“金子”就锤炼成“金子”后再发亮。

希望在场的每一个人都能在自己的岗位上保持敬业、积极的心态,不断地发光发亮。为自己!为祥基!为未来!展现自身真正的价值!

我的分享完毕,谢谢大家!

                                                  


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